Ahora, más que nunca, las organizaciones están comenzando a reconocer la urgencia de promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Si bien muchas empresas se vienen comprometiendo con este concepto, pocas han logrado un progreso significativo más allá […]
Sabemos que en casi todas las empresas actualmente, existe una gran brecha entre varias generaciones en el lugar de trabajo. Los líderes encuentran un gran desafío en cerrar esta brecha. Hay varias razones para este desafío, incluida la edad, la […]
Uno de los mayores desafíos que enfrentan muchos hombres en la actualidad, es aprender a sentir y expresar su vulnerabilidad. Durante mucho tiempo, bajo el modelo patriarcal, se ha promovido la idea de que los hombres deben ser fuertes, duros e invulnerables, llevando […]
Hemos visto como el mercado laboral ha cambiado y sigue haciéndolo a una velocidad apresurada, donde las organizaciones tienen que hacer más esfuerzos para atraer y retener su talento, buscando ser más diversos, equitativos e inclusivos. En estos tiempos, una […]
Hablar de habilidades de liderazgo femeninas o masculinas puede desencadenar una gran discusión y si nos vamos al porcentaje de mujeres en puestos senior en las empresas (29% a nivel mundial), la discusión podría ser aún más grande. Sobre todo […]
