Te acompaño a desarrollar el
Liderazgo Inclusivo para un
impacto extraordinario.

Te acompaño a desarrollar el
Liderazgo Inclusivo para un impacto extraordinario.

Empresas con las que he trabajado

Mis Servicios

CONFERENCIAS, Talleres PRESENCIALES y ONLINE

  • Empowering Women
  • Liderazgo Femenino: rompiendo barreras
  • Cómo impulsar la Equidad de Género
  • Encontrando tu Propósito
  • CONFERENCIA: Cómo enfocarte en lo Vital para alcanzar tu Bienestar 

Hola soy Ivett Casanova

Soy Experta en Liderazgo, Facilitadora, Coach de Liderazgo Certificada y Mentora de Carrera, comprometida a empoderar a mis clientes ayudándolos a conectarse con su yo interno, fomentando una mayor autoconciencia y autoaceptación.

Mi carrera abarca más de dos décadas en el ámbito corporativo como Ejecutiva de Recursos Humanos para América Latina y el Caribe en diversas empresas Fortune 500.

Ayudo y apoyo a las organizaciones a superar problemas como:

  • Programas de Desarrollo de Liderazgo Estancados.
  • Falta de diversidad de Género y Brecha en el Liderazgo de Mujeres.
  • Desafíos de Comunicación y relaciones interpersonales entre la Gerencia.
  • Resistencia al Cambio y Transformación.
  • Falta de Alineación entre el Liderazgo y los Objetivos Organizacionales.

Este es tu momento para tomar la decisión y embarcarte en un viaje extraordinario junto a mi equipo y a mí para experimentar el impacto profundo de una conciencia elevada, una empatía sin límites, un accountability inquebrantable y una mentalidad inclusiva para lograr resultados extraordinarios consistentemente.

Lo Que Nuestros Alumnos Rescatan De Nuestros Programas:

Testimonios

Quiero apoyarte para que vayas más allá de tu zona de confort…

¿Te has hecho estas preguntas incómodas?

  • ¿Cómo manejas el equilibrio entre vida profesional y vida personal?
  • ¿Cómo gestionas la frustración y tu enojo?
  • ¿Tienes el  soporte corporativo apropiado para  apoyar tus iniciativas, ?
  • ¿Cómo estás gestionando las transformaciones y cambios en tu trabajo?  te resistes al cambio o fluyes con él?
  • ¿Cómo haces para que  tus colaboradores  se sientan apasionados por el trabajo? 
  • ¿Qué tal están los lazos de confianza con tu organización? 
  • ¿Tomas decisiones difíciles con eficacia? 
  • ¿Te atreves a ir más allá de los límites establecidos?
  • ¿Cual ha sido tu desarrollo en tu puesto los últimos meses?
  • ¿Mantienes al equipo enfocado en los objetivos del proyecto, incluso en los momentos más complicados?