El mundo del trabajo pronto será irreconocible. Las tareas de gestión clásicas, como la planificación inteligente de procesos, el análisis de números, datos y hechos existentes y la obtención de conclusiones lógicas, se están volviendo obsoletas: las máquinas y la inteligencia artificial pueden realizarlas
Hemos visto como el mercado laboral ha cambiado y sigue haciéndolo a una velocidad apresurada, donde las organizaciones tienen que hacer más esfuerzos para atraer y retener su talento, buscando ser más diversos, equitativos e inclusivos. En estos tiempos, una
Beneficios de invertir en tu evolución Beneficios de invertir en ti. En los últimos diez años, el mercado laboral ha experimentado cambios tremendos. Con el rápido desarrollo de la tecnología, casi todos los aspectos de nuestro trabajo se han trastornado.
Muchos líderes se han visto en la situación de que a veces las cosas no salen como esperan, y cuando estoy con ellos en las sesiones de alienación de equipo y les pregunto “¿por qué?”, las respuestas más comunes son
Estamos a mitad de año y es propicia la ocasión para que puedas preguntarte ¿qué tal vas con los objetivos y planes que te habías planteado para este 2021? Ya se acabó el primer semestre y siempre es bueno, hacer
El “burnout en los equipos” o “agotamiento laboral” es un tema que está a la orden del día. Todos estamos viviendo una realidad en donde nuestra vida laboral y personal se ha mezclado y eso puede traer de la mano
Las creencias limitantes pueden bloquear nuestras metas e interferir con nuestro desarrollo personal y profesional. Descubre qué son, cómo reconocerlas y el impacto que tienen en tu vida. Los seres humanos tenemos creencias acerca de muchas cosas en la vida,
Encontrar el equilibrio entre la vida profesional y personal en estos tiempos de home office es difícil, ¡muy!, pero el primer paso es reconocerlo y después empezar a resolverlo.
La mayoría de los retos profesionales que veo hoy en día, están relacionados de alguna manera fundamental con una falta de poder interno que causa “fugas” constantes en nuestra confianza, visión y autoridad, impidiendo el crecimiento profesional. Estas filtraciones afectan
Para resolver situaciones adversas y ser más resilientes, primero debemos trabajar en el manejo de nuestras emociones y en definitiva, en nuestra inteligencia emocional
Hablar de habilidades de liderazgo femeninas o masculinas puede desencadenar una gran discusión y si nos vamos al porcentaje de mujeres en puestos senior en las empresas (29% a nivel mundial), la discusión podría ser aún más grande. Sobre todo
Ser una gran líder y tener un equilibrio en lo familiar SI es posible. Para lograrlo hay todo un trabajo previo, desde planificar la agenda laboral hasta crear un calendario familiar, ambos elementos son súper importantes para lograr los objetivos.
¿Te encantaría tener un mejor puesto o desarrollo profesional en la empresa donde trabajas? pero… ¿tienes miedo a no ser la persona indicada para liderar el área?. Desde ahí empezamos mal, ya que lo que permea en esta situación es
¡Ojo con la falsa disrupción! Manteniéndome actualizada sobre lo que acontece en el mundo de los negocios a nivel de liderazgo, he participado de algunas webinars donde la temática ha sido temas relacionados al ser disruptivo, liderazgo disruptivo y los
Far away, behind the word mountains, Vokalia and Consonantia, there live the they live in Bookmarksgrove right at the.
Miami, USA
